Recruitment position
工(gōng)作(zuò)内容:
通過官方電(diàn)話回訪持卡70天以上的活躍老用(yòng)戶,結合客戶消費習慣以及需求推薦現金/商(shāng)品/現有(yǒu)貸款分(fēn)期等廣發信用(yòng)卡自有(yǒu)增值客戶服務(wù)
1、區(qū)别于傳統的電(diàn)銷,崗位易上手,工(gōng)作(zuò)難度不大,多(duō)勞多(duō)得;
2、公(gōng)司提供數據和資源,無需自行開發,無需外出展業;
3、幫助老客戶減輕還款壓力,有(yǒu)更多(duō)資金升值空間;
4、客戶群體(tǐ):持卡70天以上的活躍老用(yòng)戶,根據後台大數據分(fēn)析推薦對應分(fēn)期服務(wù)
崗位要求:
年齡性别:年齡20-35歲;
工(gōng)作(zuò)年限:不限,應屆生均可(kě);
工(gōng)作(zuò)經驗:優先:保險銷售、信用(yòng)卡銷售等銷售背景;
學(xué) 曆 :大專以上學(xué)曆;
崗位要求:國(guó)語标準,口齒清晰;
薪資福利與工(gōng)作(zuò)時間
1、新(xīn)入職:基本工(gōng)資2500+800行為(wèi)獎+業績提成
2、晉升後:底薪2500-4000+800行為(wèi)獎+提成
3、朝九晚七,月休六天(安(ān)排在周末),午休1.5小(xiǎo)時,法定節假日正常休息
(實際上每天會提前15分(fēn)鍾到公(gōng)司開早會;下班時間會延後半小(xiǎo)時左右)