Recruitment position
工作内容:
通过官方電(diàn)话回访持卡70天以上的活跃老用(yòng)户,结合客户消费习惯以及需求推荐现金/商(shāng)品/现有(yǒu)贷款分(fēn)期等广发信用(yòng)卡自有(yǒu)增值客户服務(wù)
1、區(qū)别于传统的電(diàn)销,岗位易上手,工作难度不大,多(duō)劳多(duō)得;
2、公司提供数据和资源,无需自行开发,无需外出展业;
3、帮助老客户减轻还款压力,有(yǒu)更多(duō)资金升值空间;
4、客户群體(tǐ):持卡70天以上的活跃老用(yòng)户,根据后台大数据分(fēn)析推荐对应分(fēn)期服務(wù)
岗位要求:
年龄性别:年龄20-35岁;
工作年限:不限,应届生均可(kě);
工作经验:优先:保险销售、信用(yòng)卡销售等销售背景;
學(xué) 历 :大专以上學(xué)历;
岗位要求:國(guó)语标准,口齿清晰;
薪资福利与工作时间
1、新(xīn)入职:基本工资2500+800行為(wèi)奖+业绩提成
2、晋升后:底薪2500-4000+800行為(wèi)奖+提成
3、朝九晚七,月休六天(安排在周末),午休1.5小(xiǎo)时,法定节假日正常休息
(实际上每天会提前15分(fēn)钟到公司开早会;下班时间会延后半小(xiǎo)时左右)