Recruitment position
【岗位职责】
通过電(diàn)话回访形式,完成处理(lǐ)一線(xiàn)接听呼入业務(wù)各类需求工单的问题,工单的流转,协助售前售后部门制定工单处理(lǐ)方案,资源协调,快速处理(lǐ)客户问题,回访闭环,确保客户需求的对接时效,均不涉及销售
【任职要求】:
(1)大专以上學(xué)历(医學(xué)护理(lǐ)专业优先,2-4项优异者可(kě)适当放宽到中专學(xué)历);
(2)電(diàn)脑操作熟练,听打中文(wén)输入达60字/分(fēn)钟;(有(yǒu)金融、保险、電(diàn)话调研或保险类工单处理(lǐ)经验优先);
(3)普通话表达流利清晰,普通话相当于國(guó)家普通话水平二等乙级以上优先录取;
(4)電(diàn)话客服工作经验1年或以上(保险类客服经验或工单处理(lǐ)经验超1年的优先);
(5)做事沉稳、细心、性格温和,领悟能(néng)力强,有(yǒu)良好的沟通技巧、客户服務(wù)意识和团队合作意识,工作认真负责,服从安排;
(6)能(néng)接受节假日轮班轮休的排班要求。
【薪资待遇】
1)薪资:2900+绩效1900-2400,合计4220-5800
备注:
A、绩效考核
进阶期:登陆工时,工作效能(néng)(时call数,通话均長(cháng),一次性解决率等),满意度,服務(wù)质量,绩效幅度在1900-2400*服務(wù)质量系数;
上岗期:登陆工时,工作效能(néng)(通话占比,平均积压时長(cháng),首联准时率),服務(wù)质量,绩效幅度在2750-3550*服務(wù)质量系数。
2)、福利待遇:
A、購(gòu)买当地五险一金,还有(yǒu)意外险。
B、其它奖励:根据业務(wù)需要设定季度奖或劳动竞赛
C、过节费或实物(wù)福利