各地千方百计做好高校毕业生就业工作

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江苏苏州多(duō)点发力促进高校毕业生就业

一是深入挖掘就业岗位。会同國(guó)资委、工商(shāng)联等部门，联合举办2023年夏季高校毕业生就业洽谈会，近180家國(guó)有(yǒu)企业和民(mín)营企业参与活动，挖掘就业岗位2651个，助力毕业生高质量就业。

二是高频举办招聘活动。各市(區(qū))線(xiàn)上線(xiàn)下常态化举办招聘会，做到周周有(yǒu)招聘。开展“校园苏州日”引才专项活动，结合苏州产业发展特点，举办智能(néng)制造、医疗科(kē)技、電(diàn)子信息等行业专场招聘473场。赴成都、青岛、武汉等地高校开展引才招聘活动，加强校地沟通合作，吸引更多(duō)毕业生来苏州就业。

三是积极提供便捷服務(wù)。利用(yòng)人社基层就业服務(wù)平台、社區(qū)便民(mín)服務(wù)中心，以及社區(qū)周边银行、公园、商(shāng)超、車(chē)站等公共和商(shāng)业服務(wù)设施，打造“家门口”就业服務(wù)站，实现就业服務(wù)全覆盖。依托“家门口”服務(wù)站，推出近30个具有(yǒu)地方特色的就业服務(wù)主题摊位，将就业政策、招聘岗位推送毕业生，举办“家门口”招聘、职业培训、求职咨询等活动，為(wèi)毕业生提供便捷就业服務(wù)。

浙江义乌搭建“三个平台”拓宽高校毕业生就业创业通道

一是搭建招聘用(yòng)人平台。建立全市人才数据库，绘制“人才供给分(fēn)布地图”和“人才流动热力地图”，在“地图”上标注高校类别、學(xué)历专业、求职方向、岗位需求等信息，实现就业市场供需精准匹配。建成光電(diàn)光伏与汽車(chē)零部件制造2个公共实训基地、110家就业见习基地和256家人才工作基地，签订221个校地合作协议，為(wèi)毕业生提供培训就业全链条服務(wù)。

二是搭建创业服務(wù)平台。建立“周周有(yǒu)活动，月月有(yǒu)比赛”创业服務(wù)机制，承办“中國(guó)创翼”電(diàn)子商(shāng)務(wù)人才创业创新(xīn)大赛，吸引100余家高校和企业、648支队伍参赛，提升大學(xué)生来义乌就业创业吸引力。针对创业比赛中的优秀创业项目，打造“淘宝村—孵化器—加速器—产业园”全域创业孵化體(tǐ)系，聘请专家學(xué)者组建“创业百师团”，与参赛团队开展“一对一”指导合作，邀请风投机构、创业孵化基地与参赛团队开展投融资对接。截至11月底，全市43家创业孵化基地已成功孵化创业实體(tǐ)4826家，吸纳带动就业5.82万人。

三是搭建政策产业平台。出台人才新(xīn)政20条等政策，对来义乌就业的各层次高校毕业生提供24.8万元至96.6万元政策补助。支持電(diàn)商(shāng)产业发展促就业，开展電(diàn)商(shāng)人才节系列活动，成立“電(diàn)商(shāng)人才研究院”，发布電(diàn)商(shāng)人才白皮书，与知名企业签约電(diàn)商(shāng)人才联合培养战略协议，一體(tǐ)推进電(diàn)商(shāng)人才培育。

湖(hú)南長(cháng)沙多(duō)管齐下增强高校毕业生就业服務(wù)能(néng)力

一是提高政策措施“含金量”。织密扎牢保障网，制定“高校毕业生就业创业20条”，将全市事业单位50%的空缺岗用(yòng)于招聘应届高校毕业生。出台長(cháng)沙就业优先战略实施办法，鼓励在長(cháng)沙的高校引导毕业生留在当地就业，根据各高校毕业生留長(cháng)沙情况，最高给予高校每年100万元奖励。

二是建设“家门口”就业市场。為(wèi)帮助毕业生和用(yòng)人单位有(yǒu)效对接，推动就业市场进校园、进社區(qū)、进商(shāng)圈，為(wèi)毕业生提供“零距离”就业服務(wù)。创新(xīn)推出“校聘小(xiǎo)屋”，集合岗位发布、简历诊断、在線(xiàn)求职等多(duō)种功能(néng)，為(wèi)毕业生提供针对性就业服務(wù)。截至11月底，“校聘小(xiǎo)屋”已进驻25所高校。

三是提供“多(duō)方位”就业服務(wù)。将公共就业服務(wù)向校园延伸，开展进校园線(xiàn)上線(xiàn)下就业服務(wù)专项活动24场，达成就业意向5400余人。提前启动毕业生就业服務(wù)季活动，将职业指导覆盖全體(tǐ)在校大學(xué)生，同步开展毕业生职场实践培训。依托公众号、视频号、抖音等新(xīn)媒體(tǐ)开设“長(cháng)沙人社直播间”，定期开展政策解读、岗位推介、企业介绍等。

四是打造“113”职业體(tǐ)验模式。开展1场“走进長(cháng)沙”研學(xué)周活动，邀请全國(guó)100名高校毕业生来長(cháng)沙1周，参访重点企业、打卡城市地标;开展1次“融入長(cháng)沙”體(tǐ)验日活动，组织30名省外本硕博新(xīn)生體(tǐ)验長(cháng)沙生活;开展3场“产业長(cháng)沙”开放日活动，组织300余名本地毕业生，走进5个國(guó)家级产业园區(qū)和30余家重点企业，了解長(cháng)沙经济发展情况，提升留在長(cháng)沙就业创业信心。

广东东莞多(duō)措并举服務(wù)高校毕业生就业

一是优化就业服務(wù)。发布致高校毕业生公开信，推介線(xiàn)上線(xiàn)下就业求助、招聘平台、服務(wù)机构目录和政策明细等服務(wù)清单。举办“校园大使寒假沙龙”、“大湾區(qū)职场导师讲座”、“公共就业服務(wù)进校园”等青年就业服務(wù)活动，满足毕业生多(duō)元化服務(wù)需求。

二是充分(fēn)挖掘岗位。会同组织部、团市委开展“百校千人”行动，开发岗位近9000个。开展“人社局長(cháng)千企行”活动，市、县(區(qū))人社局長(cháng)走访176家民(mín)营企业，拓展招聘岗位2566个。

三是提升职业能(néng)力。开展“百万就业见习岗位募集计划”抓好见习工作，提升毕业生就业能(néng)力。截至11月底，开发各类见习岗位12671个。举办第十四届校企洽谈会，推动全國(guó)高校与东莞重点企业洽谈，协议共建98个见习基地。举办47期在校大學(xué)生就业创业培训班，為(wèi)1354名大學(xué)生提供就业创业培训服務(wù)。

四是搭建就业平台。利用(yòng)“就莞用(yòng)”广场、商(shāng)圈等地段，开展“莞聘夜市”等青年招聘活动，参与企业800余家，服務(wù)近4万人次。开展“职引未来”、“名企名校行”等毕业生专场招聘会295场。赴北京科(kē)技大學(xué)、华南理(lǐ)工大學(xué)开展城市推介会，开启線(xiàn)上線(xiàn)下招聘双选活动，吸引更多(duō)毕业生来东莞就业。

四川宜宾实施“323工程”助力高校毕业生就业

一是“三个一批”增加岗位供给。推动國(guó)企招聘一批，组织全市8家大型國(guó)企，开发就业岗位5500余个，招聘高校毕业生2800余人。发动民(mín)企招聘一批，全面收集民(mín)营企业招聘需求，“点对点”推送毕业生求职简历，精准匹配就业岗位2.3万个。组织机关事业单位招录一批，联合组织部、编办等部门优化编制资源配置，发布机关事业单位岗位3745个，招录(聘)高校毕业生3087人。

二是“两个兜底”强化精准帮扶。面向未就业毕业生开展就业服務(wù)攻坚行动，开展实名帮扶，组织就业指导专题课，举办“就在宜宾 职等你来”高校毕业生专场招聘。截至11月底，举办毕业生专场招聘会407场。面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立“一生一策一导师”帮扶机制，实行全程跟踪帮扶，全部联系服務(wù)。

三是“三项行动”提升服務(wù)质效。开展政策护航行动，出台《实施十大工程促进高校和中职學(xué)校毕业生等青年就业创业政策》，提出21条政策措施。开展平台强化行动，会同经信和教育等部门、各县(區(qū))、在宜宾的高校，召开高校毕业生就业工作联席会，请高校负责就业的同志(zhì)讲问题、提建议，市级部门和各县(區(qū))出对策，开展“一对一”帮扶，强化“政校”工作交流平台。组织“三長(cháng)”进高校活动，县(區(qū))長(cháng)、人社局長(cháng)、企业董事長(cháng)，到高校开展政策宣讲、岗位推介、座谈交流，强化“政校企”就业交流平台。开展产教赋能(néng)行动，引导高校对接产业发展，设置动力電(diàn)池等新(xīn)专业。建立200余个产教融合实训基地、产业學(xué)院等，组织“高校师生进企业”、“职业指导进校园”活动，帮助2万余名毕业生提升就业能(néng)力。