深圳力争全年城镇新(xīn)增就业18.5万人

近日，深圳市人力资源社会保障工作会议召开。会议总结了2023年的工作，并对2024年重点任務(wù)进行部署。据会议消息，2023年，深圳市就业人口达1255.9万人，城镇新(xīn)增就业19.66万人，相关就业指标超额完成并创历史新(xīn)高。深圳人社系统发布各类就业岗位80万个次，发放各类就业创业补贴11.23亿元;全市三险(养老保险、工伤保险、失业保险)总参保4036.34万人次，同比增長(cháng)3.7%。

2023年，通过“缓返降补”等政策，深圳市人社局落实社保减负超过80亿元，实现企业退休人员基本养老金19连调;全市个人养老金开户332.16万户，居全國(guó)前列;灵活就业人员参加养老保险72.34万人，同比增長(cháng)28.4%。

此外，2023年深圳新(xīn)引进人才入户15.67万人，累计认定高层次人才超2.4万人，累计引进留學(xué)人员超20万人，博士后在站5302人，专技人才总量242.88万人，技能(néng)人才总量402.3万人;制定技工教育高质量发展三年行动计划，组建两大技工教育集团;支持港澳青年来深就业创业，在香港设立3个面向港澳青年的就业创业离岸服務(wù)平台，新(xīn)增入驻154个香港创业团队。

深圳市人社局去年在全國(guó)率先发布实施《劳动用(yòng)工信用(yòng)监管指引》地方标准，构建劳动用(yòng)工信用(yòng)监管新(xīn)格局;探索劳动争议处理(lǐ)机制改革，推动龙岗、坪山(shān)设立“调援裁诉”一站式服務(wù)中心，劳动关系保持总體(tǐ)和谐稳定;同时，“数字人社”建设成效也进一步显现，全局202个依申请事项，99.5%实现网上办理(lǐ)，183项实现“不见面审批”，77项实现“秒(miǎo)批(办)”。

会议强调，2024年全市人社系统要把高质量发展作為(wèi)人力资源社会保障事业首要任務(wù)，特别是更加突出就业优先导向，实施就业领域民(mín)生十大工程五年行动计划，全力巩固就业恢复向好态势，力争全年城镇新(xīn)增就业18.5万人;着重提升“四新(xīn)经济”、重大投资、重大项目对就业的带动力，新(xīn)增就业岗位不少于3万个。同时，还要加快塑造释放人才红利，以人才链為(wèi)牵引优化教育链、激活创新(xīn)链、服務(wù)产业链，新(xīn)增高技能(néng)人才3万人以上，新(xīn)引进博士后2000人。