“這裏有(yǒu)成長(cháng)的平台、成才的舞台”——廣東省深圳市築巢引鳳打造創新(xīn)人才向往之城

【深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神·中(zhōng)國(guó)式現代化】

光明日報記者 嚴聖禾 黨文(wén)婷 光明日報通訊員 鄒曙鴻 王欣

冬日的深圳灣，天高海闊，群鳥歸來。每天清晨，羅海澎都會迎着朝陽來到南方科(kē)技(jì )大學(xué)地球與空間科(kē)學(xué)系的實驗室，開始一天的忙碌。“能(néng)夠踏踏實實做科(kē)研，感覺離自己的科(kē)學(xué)目标更近了。”羅海澎說。

今年4月，33歲的羅海澎選擇回國(guó)，并在南方科(kē)技(jì )大學(xué)成為(wèi)一名(míng)副教授。如今，每年都有(yǒu)成千上萬的人才，懷揣赤子之心，在深圳灣畔的熱土上奮力書寫新(xīn)的“深圳奇迹”。

為(wèi)什麽他(tā)們不約而同選擇了深圳?

聚焦前沿 打造關鍵領域人才“蓄水池”

“對科(kē)技(jì )工(gōng)作(zuò)者來說，相比金錢，我們更看重的是科(kē)學(xué)夢想的實現。”談起自己鑽研的地震形變及機理(lǐ)領域，羅海澎打開了話匣子，“做學(xué)術，平台和環境都非常重要。”

羅海澎舉例，他(tā)所在的南科(kē)大地球與空間科(kē)學(xué)系，有(yǒu)研究地球内部結構的，有(yǒu)研究地球演化的，也有(yǒu)研究地震觀測、地震模拟、岩石物(wù)理(lǐ)實驗等細分(fēn)領域。這些方向的人才會聚，既讓大家各有(yǒu)側重，又(yòu)能(néng)交流互補。

“平台繪制了一張大的學(xué)科(kē)藍圖，每個人就像拼圖中(zhōng)的一小(xiǎo)塊，都能(néng)在這裏找到自己的位置，一起讓我國(guó)的地球科(kē)學(xué)在國(guó)際上越來越牛!”羅海澎充滿信心地告訴記者。

中(zhōng)國(guó)人事科(kē)學(xué)研究院研究員孫銳表示：“在因地制宜發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力、推動高水平科(kē)技(jì )自立自強的背景下，人才是自主創新(xīn)的關鍵，‘一流人才’量級決定着創新(xīn)能(néng)力和水平的上限。”

“近年來，我們聚焦前沿科(kē)技(jì )和産(chǎn)業變革關鍵領域，構建面向創新(xīn)高端人才的‘引鳳築巢’機制，并将‘引鳳築巢’與‘築巢引鳳’相結合，為(wèi)高端人才幹事創業搭建平台、構建生态，把深圳對人才的渴望傳遍世界。”深圳市委組織部常務(wù)副部長(cháng)曾雪(xuě)蓮說。

深圳“不唯地域引人才”的作(zuò)為(wèi)，讓某人力資源企業的合夥人蔡倩蕾頗有(yǒu)感觸。“深圳的人才思維和人才氛圍非常好。”蔡倩蕾說，例如前海精(jīng)心打造的國(guó)際人才港，不僅彙聚了科(kē)創領域的頭部獵頭公(gōng)司，政府還引入了培訓、咨詢、孵化器、管理(lǐ)等8類創新(xīn)創業所需要的專業服務(wù)機構，來幫企業鏈接資源。

“假如一名(míng)歸國(guó)人才想創新(xīn)創業，從入境、安(ān)家到尋找合夥人、合作(zuò)者，以及産(chǎn)業資源、論壇交流，所需要的東西全都可(kě)以在這裏實現。”蔡倩蕾說，得益于良好的“引才”條件，自2023年1月入駐前海國(guó)際人才港以來，她已經成功為(wèi)不少歸國(guó)科(kē)技(jì )創新(xīn)創業者找到職業“栖息地”，為(wèi)中(zhōng)國(guó)出海企業招賢納士。

打造關鍵領域人才“蓄水池”，實施“圓夢鵬城”項目;設立高層次人才綜合評價咨詢委員會，建立境内外高層次人才直認制;采用(yòng)“一事一議”政策精(jīng)準靶向引進頂尖人才，為(wèi)科(kē)學(xué)家“量身定制”事業平台……打造創新(xīn)人才向往之城，深圳步履堅定、铿锵前行。

目前，深圳高層次人才總量超2.6萬人、留學(xué)回國(guó)人員超20萬人，各類人才總量超698萬人。

奪得項目冠軍的卓嘉鵬正在第47屆世界技(jì )能(néng)大賽工(gōng)業設計技(jì )術項目競賽現場畫圖紙。資料圖片

重視培育 有(yǒu)機銜接培養“全鏈條”

網上爆火的智能(néng)無弦吉他(tā)、發售初期就被一搶而空的掃拖地一體(tǐ)機器人、幫助運動者輕松恢複的智能(néng)滾按儀……深圳科(kē)創學(xué)院不大的展廳裏擺滿新(xīn)奇又(yòu)與生活息息相關的實用(yòng)好物(wù)，讓人仿佛走進電(diàn)影裏創想者的樂園。

“智能(néng)滾按儀是我踢球時想出來的。”深圳科(kē)創學(xué)院創業學(xué)員、雲望創新(xīn)創始人孫英東笑着對記者說，“在自己的生活中(zhōng)找到需求，在學(xué)院裏與志(zhì)同道合的夥伴形成團隊，批量化尋找問題的切入點，最終形成真實的創業項目。”

“我們做的事情并不是‘孵化器’，而是更前端的科(kē)創人才培育。”深圳科(kē)創學(xué)院高級市場與品牌總監郭沛說，學(xué)院提出“預探索—探索—天使”的三步創新(xīn)創業過程，鼓勵所有(yǒu)有(yǒu)創業激情的年輕人加入其中(zhōng)。

“從預探索開始，通過學(xué)院平台結識志(zhì)同道合的創業夥伴、定義一款好的産(chǎn)品，探索階段得到政府與學(xué)院數十萬元的資金支持，借助這筆(bǐ)資金和學(xué)院的供應鏈、科(kē)創生态體(tǐ)系，我們可(kě)以快速打磨叠代産(chǎn)品、定位商(shāng)業模式。”如今，孫英東及其團隊已獲得數百萬元的天使投資，産(chǎn)品暢銷多(duō)個國(guó)家。

學(xué)院積極探索和深圳高校的合作(zuò)，打通“教育—人才—科(kē)創—新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力”鏈條。郭沛說：“我們要做的是彌合教育與産(chǎn)業間的差距，提供課程化、體(tǐ)系化、理(lǐ)論結合實踐的産(chǎn)業經驗作(zuò)為(wèi)補充。”

“三年來，學(xué)院吸引培養國(guó)内外超過1200名(míng)硬科(kē)技(jì )創業者，目前學(xué)院有(yǒu)400多(duō)名(míng)全職創業者，培育出57個項目，在出口端為(wèi)社會輸送大量具(jù)有(yǒu)前瞻産(chǎn)業視野、先鋒創業者思維、卓越動手能(néng)力的高水平人才。”郭沛說，“學(xué)院正在探索更前端的青少年創新(xīn)人才教育。”

其實，深圳在職業教育領域的新(xīn)工(gōng)科(kē)教育上早有(yǒu)布局。第47屆世界技(jì )能(néng)大賽上四位深圳選手獲得3金1銀的好成績，就是有(yǒu)力例證。

“從小(xiǎo)我動手能(néng)力強，對繪畫和設計充滿興趣，這讓我萌生探索技(jì )能(néng)世界的渴望。”工(gōng)業設計技(jì )術項目金牌得主、深圳技(jì )師學(xué)院青年教師卓嘉鵬對記者說。

談到在世界技(jì )能(néng)大賽摘金奪銀的秘訣，深圳技(jì )師學(xué)院黨委書記羅德(dé)超告訴記者：“我校聚焦深圳‘20+8’産(chǎn)業布局，加強産(chǎn)業鏈、創新(xīn)鏈、人才鏈、教育鏈有(yǒu)機銜接，推動龍頭企業深度參與技(jì )術技(jì )能(néng)人才‘全周期’培養。”

這顆科(kē)創的種子通過創新(xīn)職技(jì )融通發展新(xīn)模式迸發蓬勃生機，其奧秘在于把課程設計聚焦到追蹤前沿技(jì )術、服務(wù)産(chǎn)業布局、提高人才質(zhì)量上來。

深圳人才公(gōng)園。資料圖片

提供平台 努力實現“人人盡展其才”

“這面牆上共有(yǒu)300份專利證書，2022年設計這面牆時我們以為(wèi)夠用(yòng)了，沒想到現在又(yòu)有(yǒu)100多(duō)份證書沒地兒挂了。”深圳市大族智能(néng)控制科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)兼總工(gōng)程師封雨鑫指着公(gōng)司的專利牆說。

這位85後工(gōng)程師，在讀大學(xué)時就是個技(jì )術控。2010年本科(kē)畢業，封雨鑫南下深圳闖蕩，在一家科(kē)技(jì )企業短暫工(gōng)作(zuò)後，他(tā)便加入大族激光科(kē)技(jì )産(chǎn)業集團股份有(yǒu)限公(gōng)司。

當時，中(zhōng)國(guó)的激光加工(gōng)産(chǎn)業正蓬勃發展，但核心的數控系統和工(gōng)業軟件卻嚴重依賴進口。“價格高也就算了，服務(wù)還跟不上。”回想起剛加入數控系統技(jì )術部門的那段日子，封雨鑫連連搖頭。

“深入分(fēn)析研究國(guó)外産(chǎn)品後，覺得其基礎理(lǐ)論和底層邏輯與我所學(xué)的知識是相通的。于是，我便向公(gōng)司提出要自主研發數控系統和相應的工(gōng)業軟件。”封雨鑫回憶。

“盡管領導非常謹慎，但他(tā)們不僅同意我試，還任命我當研發負責人，經費使用(yòng)、人員招聘都由我說了算。”封雨鑫坦言，對于公(gōng)司的信任，他(tā)在興奮之餘更感到壓力巨大，“那段時間，我吃、住都在公(gōng)司。有(yǒu)時夜裏剛躺下突然來了靈感，趕緊穿上拖鞋趕到辦(bàn)公(gōng)室，通常好幾個月都不出一次園區(qū)。”

通過這些年的努力，封雨鑫不但帶出研發團隊、掌握了核心技(jì )術，也成就了個人發展。入職不到十年，他(tā)從一名(míng)普通的技(jì )術人員一路成長(cháng)為(wèi)總工(gōng)程師兼總經理(lǐ)，“我是一個幸運兒，來到深圳這座城市，這裏有(yǒu)成長(cháng)的平台、成才的舞台”。

同樣感到幸運的，還有(yǒu)中(zhōng)國(guó)科(kē)學(xué)院深圳先進技(jì )術研究院生物(wù)醫(yī)學(xué)與健康工(gōng)程研究所的徐海峰博士，剛剛被評為(wèi)國(guó)家級青年人才的他(tā)意氣風發。“2020年我在德(dé)國(guó)做博士後沒幾個月，看到深圳有(yǒu)機會就回國(guó)發展了。現在看來，當時的決策是對的。”徐海峰說，“深圳的确引進政策有(yǒu)力度、配套服務(wù)有(yǒu)溫度，但最吸引我的還是這裏有(yǒu)科(kē)學(xué)研究的自由度，科(kē)研資金也有(yǒu)保障。”

“我們針對不同崗位、不同學(xué)科(kē)特點，實行分(fēn)類考核、差别評價。以分(fēn)類評價為(wèi)基礎，加快構建導向明确、科(kē)學(xué)規範、競争擇優的人才激勵機制，最大限度激發人才創新(xīn)創業活力，促進各類人才競相湧流，努力實現‘人人皆可(kě)成才、人人盡展其才’。”該院人資處人才服務(wù)辦(bàn)主任葉遠(yuǎn)望說。

在深圳技(jì )術大學(xué)舉行的全球名(míng)校人才體(tǐ)育風尚季系列活動現場，氣氛火熱。 資料圖片

精(jīng)準服務(wù) 建設人才發展溫馨港灣

“9年前，我從北方來到深圳，離開自己熟悉的環境，本以為(wèi)會需要很(hěn)長(cháng)時間去适應，但這裏對于人才的服務(wù)很(hěn)全面，為(wèi)我們解決了住房、教育、政務(wù)、工(gōng)作(zuò)上的很(hěn)多(duō)問題。深圳為(wèi)我們建設了事業發展的溫馨港灣。”談及自己的經曆，深圳市證通佳明光電(diàn)有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)胡豔平感慨道。

為(wèi)構建良好學(xué)習交流環境，深圳市各區(qū)會定期舉辦(bàn)人才沙龍、行業交流會等活動。“近日，我與中(zhōng)山(shān)大學(xué)的專家學(xué)者進行深入研讨，期待将學(xué)術研究成果與企業的實際需求緊密結合，共同探索未來業務(wù)發展的協同路徑，推動科(kē)技(jì )成果的産(chǎn)業化。”胡豔平說。

不僅是企業家，科(kē)研工(gōng)作(zuò)者們也能(néng)享受到優質(zhì)服務(wù)。深圳綜合粒子設施研究院助理(lǐ)研究員王旭表示，“深圳的發展速度非常快，服務(wù)體(tǐ)系也很(hěn)完善，光明區(qū)還構建了人才綜合服務(wù)平台，實現了服務(wù)的個性化和精(jīng)準化。”

這位今年8月被認定為(wèi)光明區(qū)高層次人才的青年，2020年10月懷揣夢想來到深圳這座充滿機遇的城市，目前在深圳綜合粒子設施研究院從事同步輻射裝(zhuāng)置的設計。

“各項政策為(wèi)我們營造安(ān)居樂業的生活環境。住所距離研究院僅3公(gōng)裏，無論是乘班車(chē)還是騎自行車(chē)，都非常方便。此外，研究院的辦(bàn)公(gōng)環境十分(fēn)優越，實驗室設備完善，配有(yǒu)各類尖端科(kē)研儀器。”王旭分(fēn)享着自己上班的日常。

“工(gōng)作(zuò)之餘，我也會到藝術中(zhōng)心看演出、預約體(tǐ)育場館鍛煉身體(tǐ)、參加聯誼交流，不僅豐富業餘生活，還交到許多(duō)志(zhì)同道合的朋友。”王旭說。

深圳緻力于打造優美的生态環境。走進全國(guó)首個以“人才”為(wèi)主題的市政公(gōng)園——深圳人才公(gōng)園，這片位于繁華都市中(zhōng)的綠洲宛如一顆璀璨的明珠，鑲嵌在南山(shān)區(qū)的懷抱中(zhōng)，講述着創新(xīn)與智慧的故事。

南山(shān)區(qū)委組織部人才科(kē)工(gōng)作(zuò)人員都鑫介紹：“公(gōng)園将大量的人才元素融入自然景觀，創意雕塑與智慧設施交相輝映。例如，院士林、星光橋、求賢閣和群英荟等，不僅是休閑放松的空間，也是激發靈感、碰撞思想的絕佳場所。”

“我們在這裏舉辦(bàn)嘉年華、企業論壇、學(xué)術研讨等活動，緻力于打造一個開放包容、創新(xīn)驅動的發展環境，促進交流與合作(zuò)。”站在公(gōng)園裏，都鑫邊說邊望向“深愛人才，圳等您來”的标語。

《光明日報》(2024年10月31日 05版)