供電(diàn)客服

崗位職責

接聽中(zhōng)國(guó)南方電(diàn)網統一服務(wù)熱線(xiàn)，為(wèi)客戶提供準确快速的信息咨詢服務(wù)（如用(yòng)電(diàn)業務(wù)咨詢、故障報修、投訴建議、舉報偷電(diàn)現象、建議表揚等服務(wù)）

薪資待遇

1、綜合薪資結構：崗位薪資+績效薪資+福利補貼+競賽激勵；

2、績效怎麽考核：與個人工(gōng)作(zuò)量（接話量）、接通率、服務(wù)質(zhì)量、業務(wù)能(néng)力、現場規範考核等綜合評定績效

排名(míng)越前系數越高績效工(gōng)作(zuò)越高

3、試用(yòng)期綜合：大專3600，本科(kē)3800（試用(yòng)期工(gōng)資包含各類補貼津貼等。）

4、轉正綜合：3600-7000，每個技(jì )能(néng)工(gōng)資有(yǒu)所差異，具(jù)體(tǐ)看員工(gōng)績效數據。

5、工(gōng)資卡：招商(shāng)銀行（不限是深圳的）；

6、發工(gōng)資時間：每個月15日左右；

7、帶薪培訓（培訓7個工(gōng)作(zuò)日内提出離職，不予發放工(gōng)資）

8、年終效益獎，根據項目運營情況而定。

福利補貼

1、晚班補貼：10-70元

22：30下班10元補貼，23:00、23:30、通宵班30元補貼，24：00下班40元補貼。0點以後的非通宵班70元

2、學(xué)曆補貼：本科(kē)300元/月，大專100元/月；

3、午餐補貼：每人每月200元*當月出勤率；

4、全勤獎：每人每月200，當月請病事假、曠工(gōng)不予發放；

5、不提供飯堂，自行準備餐飲，職場有(yǒu)小(xiǎo)餐廳供吃飯以及熱飯的設備

（可(kě)以統一訂餐，每個月初預訂下個月的用(yòng)餐，自費，餐費比外面稍微低一點）

簡曆投遞郵箱：qh@nsjob.net

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