人资综合专员

岗位职责：

1、主负责完善公司的培训體(tǐ)系、组织实施各项培训活动，打造學(xué)习型组织；

2、负责对接劳动争议与纠纷处理(lǐ)、员工福利关怀等员工关系相关的工作；

3、主负责集团职能(néng)类型的人员招聘，辅助业務(wù)人员的招聘；

4、协助领导进行制度修订、推进绩效考核等其他(tā)专案项目；

5、负责执行领导安排的其他(tā)临时性工作。

任职要求：

1、本科(kē)及以上學(xué)历，人力资源管理(lǐ)、心理(lǐ)學(xué)等相关专业优先；

2、具有(yǒu)丰富的培训经验、员工关系相关经验，有(yǒu)一定的招聘经验，其他(tā)模块的经验為(wèi)加分(fēn)项；

3、文(wén)字功底扎实，沟通协调能(néng)力较强；

薪资福利：

月综合8-10K

简历投递邮箱：qh@nsjob.net

扫描二维码，快速入职！