运营总监

招聘岗位

运营总监

岗位职责

1、根据公司的战略目标，制定平台的整體(tǐ)运营方案、结合用(yòng)户需求及互联网发展趋势，制定整个团队的运营策略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队完成目标；
2、负责根据公司战略规划制定业務(wù)策略，以及日常运营相关的制度體(tǐ)系、业務(wù)流程等；
3、负责用(yòng)户运营體(tǐ)系搭建及相关数据分(fēn)析总结，制定用(yòng)户推广、拉新(xīn)方案等，制定激励體(tǐ)系提升活跃度，促进转化，不断优化运营手段；
4、分(fēn)析运营数据，深刻理(lǐ)解用(yòng)户需求，从数据及用(yòng)户角度推动产品优化；
5、建立、优化团队配置，建设一支高效的互联网教育产品运营团队；

任职要求

1、从事互联网运营5年以上经验，3年以上团队管理(lǐ)经验, 熟悉互联网線(xiàn)上运营方法；
2、擅長(cháng)線(xiàn)上用(yòng)户拉新(xīn)、裂变、维护和促活，或互联网教育工作背景优先；
3、具备团队管理(lǐ)、建设、统筹能(néng)力，跨部门沟通及团队合作能(néng)力；
4、善于协调内外部资源，工作计划性强，有(yǒu)大局观，对工作结果交付有(yǒu)高度责任心；
5、有(yǒu)丰富的团队建设、人才培养及管理(lǐ)经验，承上启下。
加分(fēn)项
1、有(yǒu)成功的互联网产品推广案例；
2、有(yǒu)从事教育类产品推广运营经验优先；
3、熟悉移动互联网产品特性以及用(yòng)户行為(wèi)，具备优秀的数据统计分(fēn)析能(néng)力，能(néng)够从数据中发现、提出并解决问题。文(wén)字功底强，能(néng)承受很(hěn)强的工作压力。
3、适应并懂得产品不同阶段的不同运营策略，并能(néng)根据实际阶段提出合适的运营需求；
5、有(yǒu)较强的团队领导力，能(néng)针对不同层次的运营小(xiǎo)团队，制定不同目标并最终达成。

薪资福利

1、薪资范围：年薪30-50万
2、工作地点：杭州