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中信信用(yòng)卡催收专员

2022-08-19 来源:南深股份

【岗位职责】
通过電(diàn)话平台对逾期信用(yòng)卡客户进行款项提醒及催缴,降低银行资金风险、维护客户的个人征信。

 

【职位要求】                               

Ø  18-35周岁;

Ø  高中/中专及以上學(xué)历;

Ø  普通话标准,良好的沟通表达能(néng)力,熟练操作電(diàn)脑;

Ø  具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,具有(yǒu)团队合作能(néng)力

 

【工作时间】

Ø  工作时间:9:00-18:00和9:00-19:30轮班制

Ø  休息时间:月休5-6天,节假日按照國(guó)家法定时间休息。

 

【薪资待遇】

薪资构架: 综合基本工资+提成绩效+奖金

类别

基本工资

平均薪资范围

保底薪资

M1

2600

5000-6500

上線(xiàn)前两个自然月保底

(4400元+600元奖金)

M2

2800

6500-9000 

 

【福利待遇】

1、 提供住宿:

宿舍环境:6-8人间,有(yǒu)空调和热水器,距离公司步行15分(fēn)钟左右,骑单車(chē)七八分(fēn)钟左右;

可(kě)提供两个月的免租期(入职满三月可(kě)享受),前两月不收住宿费,第三个月开始收取住宿费(住宿费550元/月),水電(diàn)费由住宿人员自行分(fēn)摊,提供四个月住宿,

2、 購(gòu)买五险一金(试用(yòng)期缴纳四险);

3、 法定假日礼金或礼品慰问;

4、 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等,带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;

5、 提供带薪培训,入职后有(yǒu)薪资保护机制;

6、 生日会,下午茶,不定期组织各类业務(wù)、团建活动,享年度體(tǐ)检等。

7、 晋升机制:公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理(lǐ)培训、良好的全國(guó)发展和晋升空间;

8、 无需外出寻找客户资源,银行提供数据,优质数据多(duō),工作相对简单且容易上手,和银行有(yǒu)深度合作,作业过程合规、安全、合法;


简历投递邮箱:qh@nsjob.net

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