我市下月起發放高溫津貼 連發5個月，每月300元

深圳新(xīn)聞網2024年5月22日訊(深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉)記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，從6月1日起，勞動者從事高溫作(zuò)業者每年6-10月可(kě)以領取高溫津貼，每人每月300元。違規用(yòng)人單位将面臨最高1萬元的罰款。

根據《關于印發防暑降溫措施管理(lǐ)辦(bàn)法的通知》和《廣東省高溫天氣勞動保護辦(bàn)法》等規定，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工(gōng)作(zuò)以及用(yòng)人單位不能(néng)采取有(yǒu)效措施将作(zuò)業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作(zuò)業)，用(yòng)人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工(gōng)資清單中(zhōng)列明具(jù)體(tǐ)項目及數額。

目前，廣東省高溫津貼标準是每人每月300元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元，每年6月至10月發放。

市人社局提醒，高溫津貼屬于勞動報酬(工(gōng)資)的組成部分(fēn)，正常工(gōng)作(zuò)時間工(gōng)資及最低工(gōng)資标準不包含高溫津貼。支付高溫津貼是用(yòng)人單位的法定義務(wù)，并不是可(kě)發可(kě)不發的“福利”。清涼飲料不能(néng)充抵高溫津貼。該發而不發屬違法行為(wèi);未足額發放的，視為(wèi)拖欠或克扣工(gōng)資。

如果滿足發放條件，但單位沒有(yǒu)發放，勞動者可(kě)通過緻電(diàn)12333或者12345進行投訴舉報。用(yòng)人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦(bàn)法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。