人社部開展人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅行動

為(wèi)貫徹落實黨中(zhōng)央、國(guó)務(wù)院打赢脫貧攻堅戰三年行動的部署安(ān)排，發揮人力資源服務(wù)機構在助力脫貧攻堅中(zhōng)的作(zuò)用(yòng)，紮實做好精(jīng)準扶貧各項工(gōng)作(zuò)，日前，人社部辦(bàn)公(gōng)廳印發《人力資源社會保障部辦(bàn)公(gōng)廳關于深入開展人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅行動的通知》（人社廳函〔2018〕198号）（以下簡稱《通知》），開展人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅行動。

《通知》堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，全面貫徹黨的十九大精(jīng)神，按照中(zhōng)央關于打好脫貧攻堅戰的要求，堅持精(jīng)準扶貧、精(jīng)準脫貧，提出了五方面具(jù)體(tǐ)措施：

一是開展人力資源服務(wù)機構精(jīng)準對接行動。

各地要充分(fēn)發揮人力資源服務(wù)機構的作(zuò)用(yòng)，加強與貧困地區(qū)扶貧部門貧困勞動力需求對接，加強人力資源市場供求信息監測，廣泛搜集适合貧困勞動力的崗位信息，形成常态化的崗位信息共享和發布機制，建立貧困勞動力就業需求數據庫，為(wèi)貧困勞動力提供精(jīng)準對接服務(wù)。

二是開展人力資源服務(wù)機構專場招聘行動。

各地要充分(fēn)發動人力資源服務(wù)産(chǎn)業園、人力資源服務(wù)機構召開扶貧專場招聘會，發動有(yǒu)招聘需求的用(yòng)人單位提供招聘信息，針對貧困勞動力的不同需求，提供有(yǒu)針對性的個性化服務(wù)。

三是開展人力資源服務(wù)機構創業指導行動。

各地要依托人力資源服務(wù)機構，促進創業帶動就業，引導高校畢業生等人員到貧困地區(qū)創業，吸引在外經商(shāng)人士返鄉創業，通過創業帶動貧困勞動力就業。

四是開展人力資源服務(wù)機構技(jì )能(néng)扶貧行動。

各地要積極依托人力資源服務(wù)機構開展貧困勞動力職業指導，組織人力資源服務(wù)機構聯合技(jì )工(gōng)院校、職業培訓機構和企業面向貧困勞動力開展職業技(jì )能(néng)培訓，推行項目制培訓，針對有(yǒu)勞動能(néng)力、有(yǒu)就業意願的貧困勞動力，采取定崗定向等培訓模式，增強培訓内容與市場需求的匹配度。各地針對貧困地區(qū)技(jì )工(gōng)院校師資力量薄弱、生源欠缺等問題，可(kě)引入人力資源服務(wù)機構托管運營，提升貧困地區(qū)技(jì )能(néng)培訓水平。

五是開展貧困地區(qū)人力資源市場援助行動。實施“西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃”，逐步解決貧困地區(qū)人力資源市場發展不平衡不充分(fēn)的問題。開展對口交流合作(zuò)，建立跨區(qū)域交流機制，充分(fēn)發揮人力資源服務(wù)行業協會作(zuò)用(yòng)，加強貧困地區(qū)人力資源服務(wù)機構與發達地區(qū)人力資源服務(wù)機構合作(zuò)。支持鼓勵東部省份引導人力資源服務(wù)機構到貧困地區(qū)設立分(fēn)支機構，加強人力資源服務(wù)機構合作(zuò)，加強勞務(wù)對接，參與勞務(wù)協作(zuò)。