Recruitment position
岗位职责
1、搜集人力资源业務(wù)的商(shāng)務(wù)合作信息,进行商(shāng)務(wù)合作开发洽谈,达成合作;
2、制作商(shāng)務(wù)合作方案,对合作涉及部门及合作企业范围内,进行方案推介讲解;
3、把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理(lǐ)分(fēn)析和专业客观的合作建议;
4、负责项目介绍书、客户服務(wù)方案和报价、投标标书及合同的草(cǎo)拟;
5、实时汇报工作进度,制定月度季度等中長(cháng)期工作计划,合理(lǐ)设定考核数值,并定期进行工作汇报;
6、整理(lǐ)部门商(shāng)務(wù)合作信息,分(fēn)档归纳,对每个商(shāng)務(wù)合作项目进行深入的分(fēn)析,总结经验并内部分(fēn)享。
招聘要求
1、大专以上學(xué)历,2年及以上市场开发工作经验,人力资源服務(wù)行业经验优先考虑;
2、独立自主,有(yǒu)自己的工作见解,具备良好的沟通技巧,可(kě)独立进行合作谈判沟通,并给出合作分(fēn)析评估;
3、明确商(shāng)務(wù)合作目标,了解商(shāng)務(wù)合作事项流程,拥有(yǒu)策划及执行的成功案例,拥有(yǒu)丰富的市场合作资源;
4、熟练使用(yòng)办公软件,良好的沟通汇报、文(wén)案制作技能(néng)。