注意！清理(lǐ)整顿人力资源市场秩序专项执法行动开始了

近一段时期以来，部分(fēn)地區(qū)人力资源服務(wù)违法违规案件有(yǒu)所增多(duō)，少数不法人力资源服務(wù)机构提供虚假就业信息，参与签订不实高校毕业生就业协议并谋取不正当利益，个别地區(qū)还出现了以职业介绍為(wèi)名组织传销和强迫劳动等违法犯罪案件，严重侵害劳动者人身财产权益，社会影响恶劣。

　　针对这些突出问题，人力资源社会保障部、市场监管总局决定自2019年3月28日至4月26日，在全國(guó)范围内开展清理(lǐ)整顿人力资源市场秩序专项执法行动。

执法行动对象

依法成立的人力资源服務(wù)机构；

未经许可(kě)或登记但实际从事职业中介和劳務(wù)派遣等经营性人力资源服務(wù)业務(wù)的组织或个人；

各类招工用(yòng)人单位。

执法行动内容

一.人力资源服務(wù)机构依法取得营业执照和行政许可(kě)（含劳務(wù)派遣）情况

其中对互联网招聘平台和家政服務(wù)中介要进行重点清查，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服務(wù)台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

二.人力资源服務(wù)机构开展经营活动情况

集中治理(lǐ)

参与签订不实高校毕业生就业协议、

不履行审查信息义務(wù)、

发布歧视性招聘信息、

哄抬或操纵人力资源市场价格、

扣押劳动者居民(mín)身份证和其他(tā)证件、

非法向劳动者收取财物(wù)、

介绍不满16周岁未成年人就业、

未经授权管理(lǐ)流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理(lǐ)费用(yòng)和拒收流动人员人事档案等问题。

对人力资源服務(wù)机构通过组织劳动者非正常频繁更换用(yòng)人单位，以牟取不正当利益的行為(wèi)，记入其诚信档案，依法向社会公布。

对以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服務(wù)涉嫌犯罪的，由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。

三.用(yòng)人单位直接招用(yòng)劳动者情况

　对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作為(wèi)體(tǐ)检项目，以及其他(tā)以招工為(wèi)名牟取不正当利益或者进行其他(tā)违法活动的，由人力资源社会保障部门依法查处；涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

落实随机抽查，实施联合惩戒

各地區(qū)要按照《关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》（國(guó)发〔2019〕5号）要求，通过公开、公正的方式从名录库中随机抽取检查对象，根据本地客观实际随机匹配执法检查人员，实施部门联合“双随机”抽查执法行动。

对有(yǒu)违法记录的单位要实施重点抽查，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。

对检查中发现的违法违规行為(wèi)，要依法进行处理(lǐ)，并将有(yǒu)关结果统一归集于市场主體(tǐ)名下，通过國(guó)家企业信用(yòng)信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，形成对人力资源服務(wù)违法失信行為(wèi)的長(cháng)效制约。

对专项执法行动期间查处的重大违法案件，将按规定及时向社会公布。

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