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政策明确!10月工资可(kě)以9月发!
2020-09-25
依据《工资支付暂行规定》的要求,用(yòng)人单位遇到节假日期间不能(néng)发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用(yòng)人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小(xiǎo)时工资制的可(kě)按周、日、小(xiǎo)
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好消息!自2021年起,全國(guó)参保信息实现互联互通、动态更新(xīn)、实时查询!
2020-09-15
自2021年参保年度起,全國(guó)参保信息实现互联互通、动态更新(xīn)、实时查询,参保信息质量明显提升;到2025年,基本医保参保率稳中有(yǒu)升,管理(lǐ)范围水平明显提升,群众获得感满意度持续增强。
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关于延迟退休!人社部这样回应
2020-09-11
9月3日,人力资源与社会保障部官网“部長(cháng)信箱”栏目发布了一则“工资福利司答(dá)网民(mín)关于延迟退休政策的来信”。针对网友提出的“机关女性工勤人员能(néng)否参照事业单位或企业女性工人延迟退休或自愿延退政策”问题,人社部表示,“来信中提到事业单位和企业女性工人都有(yǒu)延迟退休或自愿延迟退休政策,國(guó)家层
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